庄内町議会 2022-12-09 12月09日－04号
資料の２ページ目（３）定年前再任用短時間勤務制についてであります。定年年齢引き上げにより、段階的に65歳までフルタイムで勤務することを原則とはしますが、60歳に達した職員が健康上や人生設計上等の理由により、フルタイムではなく短時間勤務を希望する場合には、定年年齢に達するまでの間、定年前再任用短時間勤務制を導入します。
資料の２ページ目（３）定年前再任用短時間勤務制についてであります。定年年齢引き上げにより、段階的に65歳までフルタイムで勤務することを原則とはしますが、60歳に達した職員が健康上や人生設計上等の理由により、フルタイムではなく短時間勤務を希望する場合には、定年年齢に達するまでの間、定年前再任用短時間勤務制を導入します。
医師の負担を軽減するため、交代勤務制を導入したり、医療補助者を配置できる制度と、それにかかわる財政的措置も必要となります。さらに受診側の意識改革も必要であり、かかりつけ医と病院を使い分けるとともに、夜間、休日に不必要な診療をしないなど、そうした普及啓発事業も展開していくことも必要と考えておりますので、そういった意味で対策を強化していただくことをお願いするものでの内容となっておる請願であります。